中共中央关于加强对“一把手”和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������领导班子监督的意见

发布时间:2021-03-27浏览次数:【字体:

 中共中央关于加强对“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������一把手”和领导班子监督的意见

(2021年3月27日)

  加强对主要领导干部和领导班子的监����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督,是新时代坚持和加强党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治党向纵深发展的必然要求。为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四中、五中全会精神,落实全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面从严治党主体责任和监督责任,现就加强对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“一把手”和领导班子监督提出如下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������意见。

  一、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的重要性紧迫性

  习近平总书记指出,党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的委员会是党执政兴国的指挥部,“一把手”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������是党的事业发展的领头雁,在增强“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四个意识”、坚定“四个自信”、做到“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������两个维护”上必须作表率、打头阵;强调对各级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“一把手”来说,自上而下的监督最有效,党中央要加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强对高级干部的监督,各级党委(党组)要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������加强对所管理的领导干部特别����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是主要领导干部的监督,上级“一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������把手”必须抓好下级“一把手”;强调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������破解同级监督难题,关键在党委常委会,要����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������用好批评和自我批评武器,增强主动监督����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、相互监督的自觉。开启全面建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社会主义现代化国家新征程,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向第二个百年奋斗目标进军,面临前所未有的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������复杂环境和风险挑战,只有毫不动摇坚持党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中央集中统一领导,一以贯之推进党的伟大自我����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������革命,以有效监督把“关键少数”管住用好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,充分发挥党员领导干部的先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������锋模范作用和表率引领作用,才能团结����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������带领广大干部群众战胜前进道路上的各种����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������艰难险阻,不断取得中国特色����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社会主义事业新胜利。

  党的十八大以来,以习近平同志为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核心的党中央坚定不移推进全����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面从严治党,推动落实党委(党组)主体责任、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������双责”、纪检机关监督专责,形成了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������许多有效做法和经验。同时,必须清醒看到,对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“一把手”监督仍是薄弱环节,完善党内监督体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系、落实监督责任的任务依然十分紧����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������迫。领导干部责任越重大、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位越重要,越要加强监督。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������破解对“一把手”监督和同级监督难题,必须明确监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督重点,压实监督责任,细化监督措施,健全制度机制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。各级党委(党组)要充分认识加强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������对“一把手”和领导班子监督的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������极端重要性和现实紧迫性,强化上级党组织监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,做实做细同级监督,推动党员领导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干部增强政治意识,不断提高政治判断力����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、政治领悟力、政治执行力,自觉践行忠诚干净����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������担当,带头维护党中央权威和集中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统一领导,确保全党步调一致向前进。

  加强对“一把手”和领导班子监督,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,坚持和加强党的全面领导,落实管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党治党政治责任,完善党和国家监督体系����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,促进主动开展监督、自觉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������接受监督,形成一级抓一级、层层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抓落实的监督工作格局,不断增强党的自我净化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、自我完善、自我革新、自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我提高能力,推动中国特色监督制度优����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������势更好转化为治理效能。

  加强对“一把手”和领导班子监督,要全面落实党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内监督制度,突出政治监督,重点强化对“一把手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”和领导班子对党忠诚,践行党的性质宗旨情况的监����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督;强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决策部署,践行“两个维护”情况的监督;强化对立����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������发展格局,推动高质量发展情况的监督;强����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������况的监督;强化对贯彻执行民主集中制、依����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规依法履职用权、担当作为、廉洁自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������律等情况的监督,做到真管真严、敢管敢严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、长管长严。

  各级领导干部要从政治上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������认识领导职责中包含监督职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������责,增强监督意识,履行监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督责任;正确对待党组织和群众的监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督,勇于纠正错误,切实改进工作;习惯在受监督和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������约束的环境中工作生活,主动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������接受监督,决不能拒绝监督、逃����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������避监督。“一把手”要自觉置身����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党组织和群众监督之下,强化责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������担当,加强对领导班子其他成员和下级领导干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的监督。

  二、加强对“一把手”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的监督

  (一)把对“一把手”的监督作为重中之重,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强化监督检查。“一把手”被赋予����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要权力,担负着管党治党重要政治责任,必����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������须以强有力的监督促使其做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到位高不擅权、权重不谋私。党委(党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组)、纪检机关、党的工作机关要突����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出对“一把手”的监督,将“一把手”作为开����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展日常监督、专项督查等的重点,让“一把手”时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������刻感受到用权受监督。

  (二)“一把手”要以身作则,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自觉接受监督。“一把手”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������必须旗帜鲜明讲政治,带头做到“两个维护����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”,带头落实党内监督各项制度,在履����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率,既要自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������觉接受监督,又要敢于担当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作为。各级领导干部特别是高级干部要带头遵守政治纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������律和政治规矩,主动向党组织请示报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������告工作,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉洁治家,自觉反对特权思想、特权����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现象,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

  (三)加强党组织自上而下的监督,上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级“一把手”必须抓好下级“一把手”。中央政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治局委员要注重了解分管部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������门、地方、领域党组织党风����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������廉政建设情况,督促有关地方和部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“一把手”履行全面从严治党责任、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做到廉洁自律,发现问题及时教育提醒。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中央纪委、中央组织部应当加强对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������省级党委、中央单位“一把手”的监督,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������督促省级党委加强对下级“一把手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”的管理。上级“一把手”要将监督下级“����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一把手”情况作为每年述职的重点内容����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;对下级新任职“一把手”应当开展任职谈话;同下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������级“一把手”定期开展监督谈话����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,对存在苗头性、倾向性问题的进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������批评教育,对存在轻微违纪问题的及����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时予以诫勉。

  (四)严格执行全面从严治党责任制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������度,落实“一把手”第一责任人职责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。党委(党组)要加强对全面从严治党责任制度执行情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������况的监督检查,对下级“一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������把手”落实责任不到位、问题比较突出的及时约谈。纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������检机关应当通过抓好组织实施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和督促检查、提出整改建议等方式,推动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������第一责任人切实履行职责。健全落实全面从严治党主体����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任考核制度,考核结果作为对“一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������把手”选拔任用、实绩评价����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、激励约束的重要依据。对履行第一责任人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职责不担当、不作为的,依规依纪追究责任。

  (五)贯彻执行民主集中制,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������完善“三重一大”决策监督机制。党委(党组)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、纪检机关、组织部门要加强对下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级党委(党组)“一把手”贯彻执行民主集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中制情况的监督检查,防止出现搞一言堂甚至家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长制问题。中央组织部应当对省级党委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、中央单位“一把手”贯彻执行民主集中制情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������况进行重点监督。把“三重一大”决策制度执行情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������况作为巡视巡察、审计监督、专项督查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的重要内容。纪委书记、派����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������驻纪检监察组组长发现“一把手”违反决策程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������序的问题,应当及时提出意见,对纠正不力的要向����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������上级纪委、派出机关反映。

  (六)巡视巡察工作要紧盯“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一把手”,及时发现问题。党委(党组)要坚持“发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现问题、形成震慑,推动改革、促进发展”的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������巡视工作方针,坚守政治巡视����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������定位,查找纠正政治偏差。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������巡视巡察组应当把被巡视巡察党组织“一把手����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”作为监督重点,进驻前向纪检机关、组织部门深入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������了解情况。巡视巡察谈话应当将“一把手”工作、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生活情况作为必谈内容,对反映的重要问题����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������深入了解。巡视巡察报告应当将“一把手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������独列出,提出明确意见和整改要求。

  (七)及时掌握对“一把手”的反映,建立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������健全述责述廉制度。党委(党组)、纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������检机关、组织部门要加强对下级党委(党组)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“一把手”的日常监督,通过驻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点调研、专项督查等方式,全面掌握其思想、工作、作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������风、生活状况。落实纪检机关、组织部门负����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责人同下级“一把手”谈话制度,发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现一般性问题及时向本人提出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,发现严重违纪违法问题向同级党委主要负责人报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������告。开展下级“一把手”在上级党委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常委会(党组)扩大会议上述责述廉、接����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������受评议工作,述责述廉报告在一定范围����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内公开。

  三、加强同级领导班子监督

  (八)加强领导班子成员相互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������监督,认真开展批评和自我批评����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。中央委员会成员必须严守政治纪律和政治规矩,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发现其他成员有违反党章、破坏党的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪律、危害党的团结统一的行为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,应当及时向党中央报告或者实名向中央纪委常委会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������反映。党委(党组)“一把手”要管好班子、带����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������好队伍,经常开展谈心谈话,切实履行好教育、管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理、监督责任;对领导班子其他成员所作的函询说明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������签署意见时,要进行教育提醒,不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能“一签了之”。领导班子成员之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������间应当经常交换意见,发现问题坦诚向对方提出,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发现“一把手”存在重要问题的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������可直接向上级党组织报告。坚持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������民主生活会和组织生活会制度,“一把手”要带头����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展批评和自我批评,领导班子成员按规定对个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������人有关事项以及群众反映、巡视巡察反馈、组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织约谈函询的问题实事求是作出说明。

  (九)发挥领导班子近距离����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常态化监督优势,提高发现和解决自身问题的能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力。党委(党组)要全面履行加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强和规范党内政治生活的领导责任,建立健全相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制度。领导班子成员应当本着对自己、对同志、对班子����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、对党高度负责的态度,相互提醒、相互督促,把����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加强和规范党内政治生活各项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������任务落到实处,增强领导班子战斗力;发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现领导班子其他成员有违纪违法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题的,应当及时如实按程序向党组织反映和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������报告,对隐瞒不报、当“老好人”的要连带追究责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。

  (十)坚持集体领导制度,严格按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规则和程序办事。健全党委(党组)领导班子����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������权力运行制约机制,合理分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������解、科学配置权力。坚决防止以专题会议代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������替常委会会议作出决策,坚决防止以党委集体决策名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������义集体违规,决不允许领导班子成员将分管工作、分管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领域变成不受集体领导和监督的“私人领地”。完善����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导班子议事规则,重要事项须����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������提交领导班子会议讨论,领导班子成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员应当充分发表意见,意见����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分歧较大时应当暂缓表决,对会议表决情况和不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同意见应当如实记录、存档备查。

  (十一)督促领导班子其他成员履行“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一岗双责”,抓好职责范围内����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������管党治党工作。党委(党组)要制定落实全面从严治党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主体责任年度计划,分解工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任务。“一把手”要定期听取领导班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������子其他成员履行管党治党责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������谈。纪委应当向同级党委领导班子其他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成员通报其分管部门和单位领导干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部遵守党章党规、廉洁自律等情况,推动领导班子其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������他成员抓好分管部门和单位的党风廉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政建设工作。

  (十二)严格执行领导干部插手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������干预重大事项记录制度,发现问题及时报告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。党委(党组)要完善落实领导干部插手干预重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大事项记录制度的具体举措。对领导班子成员存在违规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干预干部选拔任用、工程建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������设、执法司法等问题的,受请托����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人应当及时向所在部门和单位党组织报告。领导班子和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导干部对来自其他领导干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部家属亲友的违规干预行为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应当坚决抵制,及时向党组织报告。不按要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求报告的,依规依纪严肃追究责任。

  (十三)建立健全政治生态分析研判机制,分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领域形成党风廉政建设情况报告。党委(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党组)要定期分析本地区本部门本单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������位政治生态状况,经常听取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪检机关、党的工作机关相关报告,认真查找领导班子����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自身存在的突出问题,采取有力措施加以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������解决。纪检机关应当加强对审批监管、工程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设、资源开发、金融信贷等领域党风廉政建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情况的分析,注重发现普遍性问题,形成专题报告,促����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进同级党委领导班子加强对关键����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位的管理监督。

  (十四)完善纪委书记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������谈话提醒制度,如实报告领导班子成员履职尽责和廉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������洁自律情况。纪委书记应当牢固树立报告问题是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������本职、该报告不报告是失职的意识。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������及时进行提醒。发现存在重要问题的,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向上级纪委和同级党委主要负责����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人报告,全面准确反映情况。不报告或者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������不如实报告的,依规依纪严肃追究责任。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  四、加强对下级领导班子的监督

  (十五)落实上级党组织对下级党组织的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������监督责任,把管理和监督寓于实施领导的全过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程。党委(党组)要切实管好自己的“责任田”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,综合运用检查抽查、指导民主生活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会、受理信访举报、督促问����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������题整改等方式,加强对下级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导班子及其成员特别是“一把手”的监督,做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到责任清晰、主体明确、措施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管用、行之有效。

  (十六)把制度的笼子扎得更����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������紧更牢,推进监督工作规范化。党委(党组)要坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持用制度管权管事管人,健全任职回����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������避、定期轮岗、干部交流制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度,对“一把手”制定更严格的管理制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度。坚持和完善领导干部报告个人有关事项制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度,推进“一把手”个人有关事项在领导班子中公开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作。健全干部双重管理制度,明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������确主管方、协管方对双重管理干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的监督职责。

  (十七)规范领导干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家属从业行为,推动构建亲清政商关系。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高级干部要带头执行规范领导干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为全党作出示范。党委(党组)要抓好相关规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������定落实,营造风清气正的政治生态。领导干部与企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业家交往必须守住底线、把好分寸,“一把手”要带����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������头落实“亲”、“清”要求,不得以权谋私,搞����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������暗箱操作和利益输送;管住管好自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������己的家属亲友,决不允许他们利用本人职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������权敛财谋利,防止居心不良����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������者对家庭成员进行“围猎”。党委(党组)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、纪检机关要加强对构建亲清政商关系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������情况的监督检查,及时处置投诉举报,发现问����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题依规依纪严肃处理。

  (十八)加强上级党组织对下级单位领导班子民主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������生活会的指导,提高民主生活会质量。党委(党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组)要履行组织开好民主生活会的领导责任,统一确定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或者批准下级单位领导班子民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主生活会主题,上级党组织领导班子成员有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������计划地参加下级单位领导班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������子民主生活会。组织部门应当会同纪检机关对下级单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位领导班子民主生活会进行督促检查和指导,重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������点检查“一把手”开展批评和自我����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������批评是否态度鲜明,民主生活会是否真正红脸出汗。对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不按规定召开的严肃指出并纠正,对走����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������过场的责令重新召开。对下级党组织所辖地区、部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门、单位发生重大问题的,督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������促下级领导班子及时召开专题民主生活会。

  (十九)强化选人用人的组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������织把关,落实干部考察考核制度。党委(党组)要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加强对干部选拔任用工作全过程监督,强����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������化对下级领导班子成员特别是“一把手”拟����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������任人选的把关,压实分析研判����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和动议、民主推荐、考察、讨论决定等各环节的领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导责任。组织部门应当按照好干部标准,严格“凡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提四必”程序,全面考察干部。纪����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������检机关应当动态更新领导干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉政档案,严把党风廉政意见回����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������复关。党委(党组)要对下级领导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������班子及其成员实行分级分类考核,同巡视巡察����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、经济责任审计、工作督查、相关业务部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������考核发现的问题相结合,进行全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面客观评价。每年可以选定部分“一把手”和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������领导班子进行重点考核,对问题反映����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������较多的进行专项考核。

  (二十)定期分析研判信����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������访举报情况,对群众反映多的领导干部及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时敲响警钟。党委(党组)要重视����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������信访举报工作,了解掌握群众对领导干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部特别是“一把手”的反映。领导干部要倾听群众����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������呼声,严肃认真地对待群众的意见、批评。纪检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机关、组织部门应当对信访举报情况定期开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分析研判,对反映的问题提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出有针对性的处置意见,督促信访举报比较����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������集中的地方、部门、单位党组织查找分析原因。对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������涉及下级“一把手”及领导班子其他成员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的信访举报问题进行专题分析����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,对社会反映突出、群众评价较差的领导干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情况及时报告,对一般性问题开展谈心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������谈话。

  (二十一)推动问题整改常态����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化,完善纪检监察建议制度。党委(党组)、纪检监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������察机关、组织部门要加强对问题整改情况的监督检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,通过审核整改报告、督办重点问题等方式,压实主体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任,督促整改落实到位。针对查处严重违纪违法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������案件暴露出的问题开展警示教育。完善纪检监察建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������议提出、督办、反馈和回访����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督机制。对整改问题不及时不到位甚至拒不整改的,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������依规依纪严肃处理,对典型问题通报曝光。

  五、切实加强党对监督工作的领导

  (二十二)加强党委(党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������组)对监督工作的领导,完善党内监督体系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。各级党委(党组)必须坚决落����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������实党中央关于全面从严治党的决策部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������署,领导好本地区本部门本单位党内监督工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作,抓好督促检查。把对“一把手”和领导班子监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督摆在管党治党突出位置,通过抓好“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������关键少数”带动“绝大多数”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������。统筹党内各项监督,支持和监督纪检机关履行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督责任,督促党的工作机关加强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������职责范围内职能监督工作,注����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重发挥基层党组织日常监督和党员民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主监督作用。

  (二十三)以党内监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为主导,贯通各类监督。各级党委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要切实发挥党内监督带动作用,推动人大监督、民主����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������监督、行政监督、司法监督、审计监督、财����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会监督、统计监督、群众监督、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������舆论监督贯通协调、形成合力。加大统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������筹力度,整合各类监督信息资源,有效运用大数据,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建立健全重大监督事项会商研判、违纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������违法问题线索移送机制,定期听取工作情况����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������汇报,使各类监督更加协同有效。

  (二十四)发挥纪委监委专责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机关作用,增强监督实效。纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委监委要强化政治监督,做实日常监督,督促各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级“一把手”和领导班子履行好管党治党责任、落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实好党中央重大决策部署。精准����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有效运用“四种形态”,以严格的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������执纪执法增强制度刚性,对滥用职权、以权谋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������私的坚决查处,对不抓不管、失职失����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责的严肃问责。加强对下级纪委监委的领导,大力支持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下级纪委监委履行监督职责,推进纪律监督、监察监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督、派驻监督、巡视监督统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������筹衔接,完善全覆盖的监督机制。加强纪检监察机����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关自身建设,健全内控机制,自觉接受监督,确保权力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������受到严格约束。

  (二十五)积极探索创新,增强针对性、有效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性。各级党组织和领导干部要切实抓好本意见的贯彻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落实,对各项监督制度不折不扣执行到位。加强分类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������指导,细化监督举措。坚持顶层设计和基����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������层创新相结合,鼓励地方、部门和单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������探索强化监督的有效办法,及时总����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������结经验,不断增强监督实效。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

下一篇:中国共产党党徽党旗条例

SQL Error: select * fro����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������m ***_ecms_news����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� where id<'5804' and cl����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������assid='184' and checke����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������d=1 order by����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������� newstime desc limit����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 1

返回

盐城市国有资产投资集团有限公司 版权所有

地址:盐城市世纪大道669号 邮����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������编:224006

电话:0515-88190190 传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������真:0515-88190187

  朗业技术支持